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河北金融学院2023年校园招聘

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一、学校简介

学校占地面积1000余亩,学生14900余人,教职工1000余人。拥有国 务院 特 殊 津贴专家、河北省管优秀专家、河北省有突出贡献的中青年专家等省级以上高层次人才50余名,全国优秀教师、河北省教学名师等省级以上荣誉称号教师60余名;设有17个院(部),1个专业硕士培养项目、38个本科专业,省级重点(发展)学科4个;国家级一流本科专业建设点2个,省级一流本科专业建设点8个;国家级品牌特色专业1个,省级品牌特色专业4个;国家级专业综合改革试点1个,省级专业综合改革试点3个;省级本科教育创新高地2个,形成了以经济学和管理学两大学科为主体,文、法、理、工为支撑,金融特色鲜明的学科专业体系。

二、招聘条件

2.拥护党和国家的各项方针政策,遵纪守法,具有较强的责任心、良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度。

4.身心健康,具备胜任工作的心理和体能素质。

三、招聘岗位及联系方式

四、相关待遇

人才类型

具体条件

安家费

科研启动经费

人文社科类

理工类

A类人才

在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献,在国内具有广泛的学术影响力,能够引领学校重点学科和特色学科发展的博士,待遇条件由学校人才工作领导小组专题研究确定。

面议

面议

B类人才

具备下列所有条件者:

1.学校亟需发展专业方向的博士;

2.在本学科内已取得具有一定影响力的代表性成果和奖励;

3.年龄一般不超过40周岁,副教授年龄不超45周岁,教授年龄不超50周岁。

40-100万

8万

10万

C类人才

具备下列所有条件者:

1.符合学校学科发展方向的博士;

2.能够完成教学、科研岗位规定的工作量,在本学科内已取得一定的业绩成果;

3.年龄一般不超过40周岁,副教授年龄不超过45周岁,教授年龄不超过50周岁。

20-70万

5万

5万

3.在我校工作试用期满后,年度考核结果为合格及以上,完成相应岗位年度平台科研工作量的前提下,享受1000元/月的高层次人才科研奖励,工作满十年后从第十一年起享受2000元/月高层次人才科研奖励。

5.同等条件下优先考虑具有博士学位的教师派出海外进修。

五、招聘方式

2.本次招聘采用选聘方式,符合招聘要求的人员可随时到校面试。

展望未来,学校将紧紧围绕立德树人根本任务,按照学校第二次党代会确立的“1331”发展方略,凝心聚力,攻坚克难,向着建设新时代高水平应用型财经大学的目标阔步迈进!

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附件:?河北金融学院高层次人才招聘公告.doc

请发送简历到dhekrcb@126.com

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